Czy mając orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy możemy podjąć
zatrudnienie?
Tak, mogą!
Osoby niepełnosprawne starające
się rentę (w ZUS czy KRUS) muszą przejść proces orzekania przez lekarza
orzecznika / komisję lekarską w jednej z tych instytucji. W przypadku
pozytywnego rozpatrzenia wniosku możemy otrzymać jedno z trzech następujących
orzeczeń:
orzeczenie o częściowej
niezdolności do pracy,
orzeczenie o całkowitej
niezdolności do pracy,
orzeczenie o całkowitej
niezdolności do pracy i całkowitej niezdolności do samodzielnej egzystencji.
O ile w pierwszym przypadku
(częściowa niezdolność do pracy) z samej treści orzeczenia wynika możliwość
podjęcia zatrudnienia, to w pozostałych przypadkach (całkowita niezdolność do
pracy) treść orzeczeń sugeruje, iż osoba niepełnosprawna nie może podjąć
zatrudnienia.
Taki wniosek jest jednak błędny.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa całkowita
niezdolność do pracy nie oznacza, iż nie można podjąć zatrudnienia. Przyjmuje
się, iż orzeczona niezdolność do pracy odnosi się do zatrudnienia na otwartym
rynku pracy. W praktyce o możliwości zatrudnienia, jego charakterze decyduje
wydane zaświadczenie lekarza medycyny pracy, który po wykonaniu stosownych
badań decyduje czy dana ozdoba niepełnosprawna może podjąć zatrudnienie na
danym stanowisku pracy. W zaświadczeniu takim powinny być określone również szczególne
warunki pracy jakie powinien stworzyć pracodawca (np. zakup okularów do pracy
na komputerze, odpowiedniego biurka etc.). Szczegółowe warunki zatrudniania
osób z niepełnosprawnością określa Ustawa
z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Należy jednak mieć na uwadze, iż
pobierając rentę (socjalną, rodzinną, wypracowaną) należy pamiętać o limitach,
których nie powinniśmy przekraczać by nie stracić prawa do pobierania
świadczenia (zawieszenie bądź umniejszenie). Ten temat opisaliśmy w artykule „Stypendia szkoleniowe i stażowe a Twoja
renta”. Aktualnie limit ten wynosi 3517,20 zł brutto miesięcznie.
Więcej szczegółów na temat pracy
osób z orzeczoną niezdolnością do pracy możemy znaleźć tutaj:
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz